Warum Plus Placement?
Mittelständische Unternehmen entscheiden schnell, tragen Verantwortung konzentriert und haben selten Ressourcen für Theorie, wenn Fachkräftemangel oder Wandel den Alltag bestimmen. Mit über 30 Jahren Erfahrung in Führung, HR und Wirtschaft kennen wir diese Anforderungen aus erster Hand.
Unser Ansatz: Umsetzbare Lösungen statt Standardkonzepte. Begleitet von einem festen Ansprechpartner, der Ihr Unternehmen versteht.
Unsere Leistungsbereiche
Drei Leistungsbereiche, ein gemeinsamer Anspruch: Menschen und Unternehmen nachhaltig stärker machen.
Führungskräfte-Coaching
Gesunde Führung ist der entscheidende Wettbewerbsvorteil im Mittelstand. Mit gezielter Leadership-Entwicklung stärken wir Führungskräfte in ihrer Rolle, mit Stressmanagement & Resilienz sichern wir ihre Belastbarkeit auch in fordernden Phasen.
Im Gruppencoaching für KMU wachsen Führungsteams gemeinsam über sich hinaus, damit Krisen gemeistert und tragfähige Entscheidungen getroffen werden.
Strategisches Recruiting
Die richtigen Menschen an der richtigen Stelle. Das ist unser Kerngeschäft seit über 30 Jahren. Von strategischem Recruiting über Outplacement & New Placement bis zur Mitarbeiterintegration begleiten wir den gesamten Prozess, fundiert durch Diagnostik und Assessment.
Seminare & Workshops
Wir qualifizieren angehende Existenzgründercoaches für die Arbeit bei Bildungsträgern, begleiten Gründungsinteressierte mit unserem kompakten Existenzgründercoaching und unterstützen Unternehmer bei Nachfolge und Expansion. Praxisnah und auf die jeweilige Situation zugeschnitten.
Die +PLUS Methodik
Die +PLUS Methodik von Plus Placement bietet individuell zugeschnittene Coaching-Programme, die sich an der persönlichen Situation und den Zielen der Teilnehmenden orientieren.
Ein erfahrener Head-Coach begleitet den gesamten Prozess und sorgt für eine strukturierte, ganzheitliche Betreuung. Durch flexible Formate – von Einzel- bis Gruppencoaching – werden sowohl individuelle Bedürfnisse als auch der Austausch im Team gefördert.
Ziel ist es, Orientierung zu schaffen, tragfähige Entscheidungen zu ermöglichen und eine nachhaltige persönliche sowie berufliche Entwicklung sicherzustellen.
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Head-Coach als Ansprechpartner
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Ganzheitliche Betreuung
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Individuelle Lösungswege
Deutschlandweit an Ihrer Seite
Gute Führung, passendes Recruiting und wirksame Weiterbildung sind nicht an einen Standort gebunden, deshalb sind wir es auch nicht. Von unserem Sitz in Kassel aus begleiten wir Unternehmen im gesamten Bundesgebiet. Unserer Coaching- und Beratungsformate lassen sich ortsunabhängig durchführen, ohne dass dabei an Qualität, Vertrauen oder persönlicher Nähe gespart wird.
bundesweit
online
individuell
Menschen hinter Plus Placement
Hinter Plus Placement steht ein Team aus erfahrenen Coaches, Beratern und Trainern, mit Hintergrund in Führung, Organisationsentwicklung, Psychologie und Kommunikation.
Was uns verbindet: Die Leidenschaft, Menschen und Unternehmen in ihrer Entwicklung zu stärken.
Yasmin Corréus
Prokuristin / Coach
Petro Rigos
Ext. HR-Experte / Coach
Axel Reimer
Regionalleiter Nord
Chenghan Jiang
Ext. Consultant / Coach
Haben Sie noch Fragen?
FAQ zu Plus Placement
Was macht Plus Placement anders als klassische Unternehmensberatungen?
Wir schauen nicht zuerst auf Prozesse, sondern auf die Menschen, die sie tragen. Mit über 30 Jahren Erfahrung aus Führung, HR und Wirtschaft kennen wir beide Seiten des Tisches und mit unserer IKIGAI- & NAGOMI-Methodik verbinden wir persönliche Sinnfindung mit unternehmerischem Erfolg. Kein Konzerndenken, sondern pragmatische Lösungen für die Realität des Mittelstands.
Für welche Unternehmen ist Plus Placement geeignet?
Wir arbeiten mit kleinen und mittelständischen Unternehmen bis etwa 500 Mitarbeitende, von Geschäftsführungen und HR-Verantwortlichen bis zu Führungskräften, die spüren, dass Wandel und Fachkräftemangel den Alltag bestimmen.
Was bedeutet das Head-Coach-Prinzip?
Sie haben eine feste Ansprechperson, die Analyse, Begleitung und Umsetzung aus einer Hand koordiniert, statt wechselnder Berater und Reibungsverlusten an jeder Schnittstelle.
Was ist IKIGAI & NAGOMI, und warum setzt Plus Placement darauf?
IKIGAI und NAGOMI sind Methoden, die Sinn, Balance und Führungsstärke miteinander verbinden. Kein anderer Anbieter im Mittelstand setzt sie so konsequent ein für uns ist das der entscheidende Unterschied zwischen Führung, die funktioniert, und Führung, die auch trägt.
Haben Sie noch Fragen zu Uns?
FAQ zu Plus Placement
Was macht Plus Placement anders als klassische Unternehmensberatungen?
Wir schauen nicht zuerst auf Prozesse, sondern auf die Menschen, die sie tragen. Mit über 30 Jahren Erfahrung aus Führung, HR und Wirtschaft kennen wir beide Seiten des Tisches und mit unserer IKIGAI- & NAGOMI-Methodik verbinden wir persönliche Sinnfindung mit unternehmerischem Erfolg. Kein Konzerndenken, sondern pragmatische Lösungen für die Realität des Mittelstands.
Für welche Unternehmen ist Plus Placement geeignet?
Wir arbeiten mit kleinen und mittelständischen Unternehmen bis etwa 500 Mitarbeitende, von Geschäftsführungen und HR-Verantwortlichen bis zu Führungskräften, die spüren, dass Wandel und Fachkräftemangel den Alltag bestimmen.
Was bedeutet das Head-Coach-Prinzip?
Sie haben eine feste Ansprechperson, die Analyse, Begleitung und Umsetzung aus einer Hand koordiniert, statt wechselnder Berater und Reibungsverlusten an jeder Schnittstelle.
Was ist IKIGAI & NAGOMI, und warum setzt Plus Placement darauf?
IKIGAI und NAGOMI sind Methoden, die Sinn, Balance und Führungsstärke miteinander verbinden. Kein anderer Anbieter im Mittelstand setzt sie so konsequent ein für uns ist das der entscheidende Unterschied zwischen Führung, die funktioniert, und Führung, die auch trägt.
