DNLA – Erfolgsfaktoren Soziale Kompetenz
Das DNLA-Verfahren (Discovering Natural Latent Abilities) basiert auf Forschungsergebnissen des Max-Planck-Instituts. Es misst 17 zentrale Faktoren sozialer Kompetenz, die maßgeblich für den beruflichen Erfolg sind – darunter Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
DNLA eignet sich besonders für:
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Standortbestimmung und Potenzialanalyse
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Führungskräfteentwicklung und Teamanalyse
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Benchmarking und Personalbilanzierung
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Förderempfehlungen und individuelle Entwicklungspläne
Das Verfahren ist onlinebasiert, validiert und verfügt über eine breite Vergleichsdatenbasis. Neben klaren Ergebnissen liefert es konkrete Impulse für die persönliche und organisationale Weiterentwicklung.
KODE® – Kompetenzdiagnostik und -entwicklung
KODE® (Kompetenz-Diagnostik und -Entwicklung) wurde von Prof. Dr. Volker Heyse und Prof. Dr. John Erpenbeck entwickelt. Es misst vier Grundkompetenzen: personale, aktivitätsbezogene, fachlich-methodische und sozial-kommunikative Kompetenz.
KODE® ist besonders geeignet für:
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Potenzialanalysen und Anforderungsprofile
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Führungskräfteentwicklung und Talentförderung
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Selbstorganisiertes Lernen und Feedbacksysteme
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Kompetenzbilanzierung und strategisches Kompetenzmanagement
Die softwaregestützte Auswertung ermöglicht differenzierte Kompetenzprofile und praxisnahe Entwicklungsimpulse – individuell, teambezogen oder organisationsweit.
Ihre Lösung: People mit +PLUS+
Was Sie konkret erwarten dürfen
Unsere Kompetenzdiagnostik ist ein fester Bestandteil unserer Coachings – für Einzelpersonen ebenso wie für Unternehmen. Sie ermöglicht:
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Objektive Standortbestimmung
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Maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen
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Nachhaltige Stärkung von Selbstmanagement, Resilienz und Führungskompetenz
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Transparente Ergebnisse mit hoher Aussagekraft
Ob im Einzelcoaching, in der Führungskräfteentwicklung oder als Teil strategischer HR-Prozesse: Mit DNLA und KODE® schaffen wir Klarheit über vorhandene Stärken und gezielte Entwicklungsfelder – und damit die Basis für wirksame und nachhaltige Entwicklung.