PlusPurpose: der Wertekompass zu einer authentischen Unternehmenskultur
In einer sich wandelnden Arbeitswelt sind Werte weit mehr als Worte auf einer Unternehmenswebsite – sie sind der Schlüssel zu langfristigem Erfolg. Doch oft bleibt die Umsetzung im Alltag auf der Strecke: Führungskräfte stehen unter operativem Druck, Mitarbeitende erleben fehlende Wertschätzung, und eine klare kulturelle Orientierung fehlt.
PlusPurpose verbindet persönliche Reflexion mit praxisnaher Umsetzung, um Werte authentisch zu leben. Durch gezieltes Coaching für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende unterstützt PlusPurpose Unternehmen dabei, Sinnhaftigkeit zu schaffen, nachhaltige Motivation zu fördern und eine starke, wertebasierte Unternehmenskultur zu etablieren.
Werteorientierte Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor
In der modernen Arbeitswelt sind gelebte Werte der Schlüssel zu langfristigem Erfolg. Doch viele Unternehmen kämpfen mit einem Mangel an Authentizität in ihrer Unternehmenskultur. Werte werden zwar definiert, aber nicht aktiv gelebt. Führungskräfte sind im Spannungsfeld zwischen operativem Geschäft und Kulturentwicklung oft überfordert, während Mitarbeitende fehlende Wertschätzung und Sinnhaftigkeit beklagen.
📌 Nur 36 % der Remote-Mitarbeitenden fühlen sich stark an ihr Unternehmen gebunden (Gallup, 2021).
📌 Unternehmen mit einer wertebasierten Führung steigern die Teamproduktivität um 12 % und senken die Fluktuation um 20 % (Forbes, 2023).
📌 68 % der Beschäftigten wünschen sich von ihrem Arbeitgeber eine klare Werteorientierung, erleben diese aber nicht im Arbeitsalltag (Deloitte, 2022).
Fehlende Wertschätzung als Ursache für Unzufriedenheit
Mitarbeitende erwarten heute mehr als ein Gehalt – sie wünschen sich Anerkennung, Entwicklungsmöglichkeiten und das Gefühl, einen sinnvollen Beitrag zu leisten. Fehlt eine Kultur der Wertschätzung, führt das zu Demotivation, geringerer Identifikation und erhöhter Fluktuation. Unternehmen, die es versäumen, Wertschätzung als festen Bestandteil der Unternehmenskultur zu verankern, verlieren nicht nur Talente, sondern auch an Innovationskraft und Engagement.
📌 Unternehmen mit einer starken Feedbackkultur haben eine um 27 % höhere Mitarbeiterbindung (Gallup, 2023).
📌 Mitarbeitende, die sich wertgeschätzt fühlen, zeigen eine um 19 % höhere Produktivität und sind um 44 % engagierter (Harvard Business Review, 2022).
📌 Fehlende Wertschätzung ist für 79 % der Arbeitnehmenden einer der Hauptgründe für eine Kündigung (Workhuman, 2023).
Achtsamkeit in der Arbeitswelt – zwischen Multitasking und Überlastung
Moderne Führung erfordert mehr als operative Effizienz – sie braucht Achtsamkeit und eine bewusste Gestaltung der Unternehmenskultur. Doch in einem Umfeld, das durch Multitasking, Erreichbarkeitsdruck und permanente Reize geprägt ist, fehlt vielen Führungskräften die Klarheit und Gelassenheit, um Werte authentisch vorzuleben. Das hat direkte Auswirkungen auf Produktivität, Entscheidungsqualität und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
📌 Führungskräfte, die unter Dauerstress stehen, treffen bis zu 30 % häufiger Fehlentscheidungen (McKinsey, 2022).
📌 Unternehmen, die Achtsamkeitsprogramme implementieren, reduzieren Fehlzeiten um 23 % und steigern die Arbeitszufriedenheit um 35 % (Harvard Business Review, 2023).
📌 58 % der Führungskräfte berichten von chronischer Erschöpfung – 41 % erwägen einen Jobwechsel (Gallup, 2023).
Ihre Lösung: Authentisch gelebte Unternehmenskultur mit +PLUS+
PlusPurpose: Werte authentisch leben und verankern
Eine starke Unternehmenskultur entsteht, wenn Werte nicht nur definiert, sondern aktiv gelebt werden. PlusPurpose verbindet individuelles Coaching mit strategischer Kulturentwicklung, um Führungskräfte und Mitarbeitende dabei zu unterstützen, Werte authentisch in den Arbeitsalltag zu integrieren. Der Ikigai-Ansatz bildet dabei die Grundlage für eine nachhaltige Verankerung von Sinn, Wertschätzung und langfristiger Motivation.
Die Kernelemente von PlusPurpose:
- Individuelle Wertearbeit – Klarheit über persönliche und unternehmerische Werte gewinnen
- Authentische Führung – Wertebasiertes Entscheiden und Vorleben einer starken Unternehmenskultur
- Wertschätzende Kommunikation – Achtsame Zusammenarbeit und Stärkung des Teamgeists
- Nachhaltige Mitarbeiterbindung – Sinnhaftigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten als Grundlage für langfristige Motivation
- Strategische Kulturentwicklung – Unternehmenswerte nicht nur definieren, sondern aktiv im Alltag verankern
Mit PlusPurpose erhalten Unternehmen einen strukturierten Ansatz, um Werte, Sinn und Achtsamkeit in der Unternehmenskultur fest zu verankern – für mehr Engagement, Resilienz und nachhaltigen Unternehmenserfolg. PlusPurpose ist ein Wertekompass für alle Unternehmensebenen:
✔ Geschäftsführung – Unternehmenswerte strategisch ausrichten & Kulturentwicklung aktiv vorantreiben
✔ Führungskräfte – Authentisch führen, Werte vorleben & Wertschätzung als Führungskompetenz stärken
✔ Belegschaft – Sinnhaftigkeit im Berufsalltag finden, persönliche Entwicklung fördern & langfristig motiviert bleiben