In der Arbeitswelt und Personalentwicklung ist ein Perspektivwechsel nötig. Wir lassen Sie dabei nicht allein. Gemeinsam analysieren wir Ihre Stärken und persönlichen und berufsbezogenen Kompetenzen und definieren, wo Sie diese bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erfolgreich einsetzen können. Für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter*innen suchen wir passgenaue Lösungen, damit Sie und Ihr Team am gleichen Strang zieht– auf Augenhöhe und mit Fairness für beide Seiten.
Bedarfsorientiert und gewinnbringend
Vom ICH zum WIR.
Wertschätzung & ein respektvolles Miteinander
Wir leben, was wir lieben!
Gegenseitige Wertschätzung, ein respektvolles Miteinander, Individualität und trotzdem eine Prise Humor bei der Arbeit sind uns wichtig. Diese positive Einstellung unserer Berater*innen und Coaches zueinander bringen wir in die Coachings bzw. die Schulungen mit Ihnen ein. Unsere Riege an hochprofilierten Berater*innen und Coaches jeden Alters besteht aus Personaler*innen und Führungskräften der Wirtschaft, der Finanzwelt, der Kultur, der Interimsberatung und dem internationalen Projektmanagement. Für Sie bedeutet das ein großes Spektrum an Ressourcen und Know-how, das wir durch Seminare, Workshops und durch unsere tägliche Praxis ständig erweitern.
Menschliche Werte
WERTvolles Coaching
Neben der hohen fachlichen Expertise stehen bei uns auch menschliche Werte wie
- Empathie,
- Humor,
- Motivation,
- Offenheit,
- Vertrauen und
- Wertschätzung
im Mittelpunkt. Bei der Auswahl unserer hochqualifizierten Berater*innen und Coaches achten wir sehr darauf, dass es auch menschlich passt. Unser Wertegerüst schafft für Sie einen geschützten und vertrauensvollen Rahmen, in dem Sie sich wohl fühlen werden. Dies bescheinigen uns auch unsere Teilnehmer*innen seit Jahren. So können wir Sie passgenau beraten und auch aus der Sicht „der anderen Seite“ wertvolle Tipps für Ihre Bewerbungen, HR-Prozesse und geben bzw. Sie und Ihre Mitarbeiter*-innen in Trainings optimal auf künftige Herausforderungen vorbereiten!
Zukunftsorientiert
Ins Handeln kommen.
In unserer heutigen schnelllebigen Zeit hat auch die Arbeitswelt ein Tempo gewonnen, dem Sie sich als Fach- und Führungskraft mit viel Veränderungsbereitschaft anpassen müssen. Im Beratungsprozess und im Coaching helfen wir Ihnen, systemische Problemlösungen selbst zu entwickeln, proaktiv zu handeln und zukunftsorientierter zu agieren. Agil passen wir dabei den Beratungsumfang bei Bedarf neu an und nehmen Ihre Wünsche auf. Ihre aktive Mitarbeit ist im Prozess gefragt, damit Sie die neuen Impulse in der Praxis zielorientiert umsetzen können.