Sie müssen und wollen Personal abbauen? Sie suchen einen Partner, der Ihr Unternehmen dabei unterstützt, sich fair und professionell von Personal zu trennen und darauf achtet, dass Arbeitgeberimage und Unternehmenskultur nicht nachhaltig beschädigt werden?
Eine geeignete und zunehmend häufiger gewählte Methode zur Personalreduzierung ist, den betroffenen Mitarbeitern Abfindungsangebote und professionelles Outplacement-Coaching anzubieten, damit sie sich entscheiden, freiwillig das Unternehmen zu verlassen.
Wir beraten Ihr Unternehmen dabei, den Trennungsprozess wertschätzend, professionell und sozial zu gestalten. Wir begleiten Ihre Mitarbeiter empathisch und konsequent im Entscheidungsprozess und bei der beruflichen Neuorientierung.
- Strategie- und Umsetzungsberatung für die Personalreduzierung
- Unterstützung bei der Gestaltung des Abfindungsangebots und des Trennungsprozesses unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und künftiger Arbeitgeberattraktivität
- Unabhängige Beratung der Mitarbeiter im Entscheidungsprozess
- Berufliche Perspektiven- und Existenzgründerberatung für Ihre Mitarbeiter
- Individuelles Coaching und Aufbau von Bewerbungskompetenz
- Optimieren von Bewerbungsunterlagen
- Training von Vorstellungsgesprächen und Vorbereitung für Assessment-Center
- Begleitung im On-Boarding beim neuen Arbeitgeber