Jetzt gilt es, die Führungsrolle anzunehmen, Führungsstärken zu entwickeln und die Beziehungen zu Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten neu zu gestalten.
Unsere erfahrenen, empathischen Coaches kennen die Führungspraxis und begleiten Sie auf dem Weg zur erfolgreichen Führungskraft.
- Wie bereite ich mich darauf vor, eine gute Führungskraft zu werden?
- Wie fülle ich meine neue Rolle gekonnt und mit Freude und Leidenschaft aus?
- Wie gehe ich mit Konflikten, Krisen, Konkurrenz und Selbstzweifeln um und behalte die Steuerungskompetenz?
- Welche Führungsinstrumente und –tools – auch digitaler Natur – setze ich wann und wie um?
- Wie steigere ich meine individuelle Resilienz, um – auch unter Druck – professionell zu führen?
- Wie motiviere ich meine Mitarbeiter, so dass sie die geforderte Leistung in der erwarteten Qualität erbringen?